lunes, 21 de mayo de 2012

Selección de personal ¿profesional y cualificado?


Muchas empresas informativas planean en ocasiones la contratación de nuevo personal para continuar creciendo gracias a la labor de grandes profesionales en el mundo de la comunicación, pero, ¿De verdad son siempre profesionales las personas contratadas por estos medios?

A la hora de la selección de personal, debemos tener en cuenta que una empresa informativa funciona como el resto de las empresas en este sentido, es decir, buscan aumentar su rentabilidad gracias a sus nuevos trabajadores. Pero además, al tratarse de un tipo de empresa con un marcado carácter ideológico, debemos tener en cuenta también otros muchos factores.

Cuando se pone en marcha el proceso de selección de personal en este tipo de empresas, lo primero que sus responsables tienen en cuenta es el perfil de cada persona. Y es que, como hemos podido ver, por ejemplo, en diversos canales de televisión, las personas mejor cualificadas para un puesto determinado no son siempre las más profesionales.

Llama la atención el número de personas que actualmente son seleccionadas por las empresas de comunicación sin tener la formación previa requerida para este tipo de puestos, dando la incómoda sensación de que cada vez cuenta más el nombre público del candidato en detrimento de su formación y capacidad.

Este es el caso, sin ir más lejos de Mediaset España, que a través de su canal mayoritario, Tele 5, ha apostado por el espectáculo, en ocasiones burlesco, en lugar de por la profesionalidad del personal. Programas como Sálvame dejan en evidencia el proceso de selección de personal que esta empresa informativa ha llevado a cabo, dejando en muy baja posición la profesión periodística, si bien es cierto que muy pocos de los presentes en este programa tienen la formación suficiente como para tratarse como tal.

Es cierto que de cara al negocio, Mediaset ha conseguido lo que esperaba: grandes audiencias que se traducen en grandes ingresos publicitarios, dando muestras de que más que como empresa periodística, funciona como una empresa, sin más. ¿Dónde debe estar el límite entre la profesionalidad y el puro espectáculo? 

6 comentarios:

  1. Yo creo que actualmente ninguna empresa informativa le pone límites al espectáculo. Es muy triste que grandes profesionales del periodismo de calidad no sean reconocidos por su labor como tal mientras personas como estas, que han salido a la opinion pública gracias a sus vidas personales, sean reconocidos hoy en día como los grandes representantes del periodismo, cuando en su mayoria no son periodistas.

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  2. En mi opinión programas televisivos como estos no buscan informar Sino audiencia y dar espectáculo por eso es que no contratan profesionales Sino gente del mundillo con la que poder tirar de la cuerda. Deberían hacerse más programas que si busquen informar donde se les de una oportunidad a los que si son profesionales y donde se ofrezca algo digno de ver y no burlesco

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  3. En este mundo las.personas solo buscan dinero. Tanto en el mundo periodisticos como en otro lugar solo interesa el.espectaculo, es triste saber que quien realmente se merece un puesto de trabajo ,no podra acceder solo por no ser conocido,...

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  4. Pero ni se porque solo le.echais la culpa a tele 5.. Etc,cuando los verdaderos culpables somos nosotros los espectadores,si no vieramos tanta tele basura no le quedaria otra de hacer mejores programas,y asi contratar a periodistas cualificados

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  5. Actualmente,por desgracia,pocos profesionales de este mundo de la comunicación pueden tener una oportunidad para trabajar en su carrera de periodismo,puesto que en un programa de televisión manda la audiencia y sí en estos programas solamente hay mas frikis que realmente periodistas cualificados.

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  6. ¿porque le hechais las culpas a la television?a mi parecer,las culpas de todo es la politica ,es lo que mueve todo, dinero, amistades,trabajo y como no aqui quien no tiene padrino no se bautiza

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